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Vorlage: Urlaubs- und Vertretungsübergabe

Endlich Urlaub – aber wer kümmert sich um die offenen Fristen? Mit dieser Vorlage übergeben Sie Aufgaben, Termine und Ansprechpartner so, dass Ihre Vertretung ohne Rückfragen weiterarbeiten kann.

Vorlage herunterladenPDF · ohne Anmeldung · Stand: Oktober 2026, Version 1.0
Was in der Vorlage steht

Damit nichts liegen bleibt

Eine Seite für alles, was Ihre Vertretung wissen muss.

✓Abwesenheitszeitraum und Vertretung
✓Aufgaben mit Stand und Frist
✓Kontakt und Ablageort je Aufgabe
✓Wiederkehrende Aufgaben mit Rhythmus
✓Zugriffsrechte – getestet, ohne Passwörter
✓Wichtige Kontakte und Eskalationsweg
✓Abwesenheitsnotiz und Weiterleitung
✓Termin für die Rückübergabe
So geht's

In drei Schritten erledigt

1

Eine Woche vorher starten

Tragen Sie offene Aufgaben und Fristen ein, solange noch Zeit für Fragen ist.

2

Zugänge testen

Richten Sie die nötigen Zugriffsrechte ein und lassen Sie Ihre Vertretung sie ausprobieren.

3

Rückübergabe einplanen

Legen Sie fest, wann offene Punkte nach dem Urlaub besprochen werden.

Praxistipps

Woran Sie bei der Übergabe denken sollten

1

Keine Passwörter aufschreiben. Zugriffe richten Sie über Berechtigungen oder einen Passwortmanager ein – nicht auf dem Übergabezettel.

2

Wiederkehrendes mitdenken. Die monatliche Belegübergabe oder die Lohn-Zuarbeit fällt gern genau in den Urlaub.

3

Dringende Fälle klären. Wer entscheidet, wenn etwas wirklich nicht warten kann? Das gehört aufs Blatt.

Keine Vertretung im Team?

Wir springen ein: Post, Termine, Fristen und Korrespondenz laufen weiter, während Sie wirklich abschalten. Für Selbstständige und kleine Betriebe in Münster und im Münsterland. Pakete ab 240 € netto im Monat.

Häufige Fragen

Zur Vertretungsübergabe

Für welche Abwesenheiten eignet sich die Vorlage?

Für Urlaub, Elternzeit, Krankheit oder längere Termine außer Haus.

Was gehört nicht auf die Übergabe?

Passwörter und sensible Personaldaten. Zugänge richten Sie über Berechtigungen ein.

Kann Mintellity die Vertretung übernehmen?

Ja. Als administrative Assistenz übernehmen wir Büroaufgaben auch zeitweise, etwa während Ihres Urlaubs.